Le Centre canadien de lutte contre la toxicomanie (CCLT) vient de rendre disponible un nouveau document dans la série « Compétences pour les intervenants canadiens en toxicomanie ». Il s’agit d’un guide d de compétences techniques en matière d’intervention auprès de clients des Premières Nations.
Source : CCLT
Conçu par et pour les communautés des Premières Nations :
- À l’appui d’approches thérapeutiques adaptées aux contextes culturels des Premières Nations ;
- Complément au document Compétences pour les intervenants canadiens en toxicomanie.
Autres documents de la série :
- Compétences pour les intervenants canadiens en toxicomanie : Section I – Rapport sur les compétences comportementales / Ressource désignant les compétences comportementales, les attitudes et les valeurs requises pour remplir efficacement une fonction ou un rôle professionnel dans le domaine de la toxicomanie au Canada.
- Compétences pour les intervenants canadiens en toxicomanie : Section II – Questions génériques portant sur les compétences comportementales / Liste de questions génériques d’entrevue comportementale qui peuvent être utilisées pour formuler des questions d’entrevue d’emploi précises.
- Compétences pour les intervenants canadiens en toxicomanie : Section III – Guide d’entrevue axée sur les compétences comportementales / Guide qui décrit une approche méthodique et comportementale pour mener des entrevues.
- Compétences pour les intervenants canadiens en toxicomanie : Section IV – Outils d’entrevue pour des familles d’emplois communes pour les compétences comportementales / Choix de questions pour les compétences comportementales et de niveaux de qualification en rapport avec le profil de compétences.
- Compétences pour les intervenants canadiens en toxicomanie : Section V – Guide de gestion du rendement axée sur les compétences / Présente une méthode structurée de gestion du rendement.
- Compétences pour les intervenants canadiens en toxicomanie : Section VI – Outils de gestion du rendement pour des familles d’emplois communes pour les compétences comportementales / Outil de gestion du rendement qui fournit un processus et un modèle pour mener des évaluations du rendement des employés dans la famille d’emplois.
- Compétences pour les intervenants canadiens en toxicomanie : Section VII – Rapport sur les compétences techniques / Ressource désignant les compétences techniques, les attitudes et les valeurs requises pour remplir efficacement une fonction ou un rôle professionnel dans le domaine de la toxicomanie au Canada.
- Compétences pour les intervenants canadiens en toxicomanie : Aperçu / Introduction aux Compétences pour les intervenants canadiens en toxicomanie.
- Compétences pour les intervenants canadiens en toxicomanie : Questions génériques portant sur les compétences techniques / Liste de questions génériques d’entrevue qui peuvent être utilisées pour formuler des questions d’entrevue d’emploi précises.
Pour en savoir plus, consultez le guide sur le site du CCLT (en français, 19 pages)